Mai multe federații sindicale au organizat marți, 25 august, un protest în fața Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, între orele 11:00 și 13:00. Sindicaliștii cer, în principal, majorarea salariului minim începând cu 1 ianuarie 2027 și deblocarea negocierilor colective la nivel sectorial și național.

Acțiunea a fost anunțată de Confederația Națională Sindicală Cartel Alfa, care consideră că cele două revendicări sunt strâns legate. Potrivit sindicaliștilor, stabilirea unui salariu minim adecvat nu poate reprezenta singura soluție pentru creșterea veniturilor angajaților, în condițiile în care negocierile colective rămân blocate sau sunt dificil de realizat în numeroase domenii.

La protest au fost prezenți reprezentanți ai Federației Sindicatelor din Comerț, Federației Sindicatelor din IT și Comunicații și Federației Sindicatelor din Industria Financiară, organizații afiliate Cartel Alfa și Uni Global Union. Lor li s-au alăturat membri de la Federația Sindicală din Asigurări și Bănci, afiliată Confederației Sindicatelor Democratice din România și Uni Global Union.

Sindicatele susțin că salariile ar trebui să poată crește peste nivelul minim stabilit prin lege prin intermediul contractelor colective de muncă. În opinia acestora, lipsa unor negocieri reale riscă să transforme salariul minim în principalul reper de salarizare pentru sute de mii de angajați.

Problemele reclamate se manifestă atât la nivel sectorial, în special în mediul privat, cât și în ceea ce privește negocierea unui contract colectiv de muncă la nivel național. Sindicaliștii afirmă că întâmpină situații în care anumite companii sau organizații patronale refuză participarea la negocieri, nu dispun de mandate de negociere din partea membrilor ori resping revendicările formulate de reprezentanții angajaților.

În același timp, organizațiile sindicale acuză autoritățile că nu își asumă suficient rolul de mediator și facilitator al dialogului social. Cartel Alfa atrage atenția că promovarea negocierii colective este inclusă în Planul de Acțiune pentru Promovarea Negocierilor Colective 2025-2030, însă consideră că, în practică, nu sunt create condițiile necesare pentru desfășurarea unor negocieri eficiente.

O altă revendicare majoră vizează salariul minim de la 1 ianuarie 2027. Sindicatele solicită ca noul nivel să fie stabilit în baza mecanismului prevăzut de legislație, printr-un proces transparent și predictibil și după consultarea partenerilor sociali.

Reprezentanții angajaților consideră că salariul minim trebuie privit ca un instrument pentru asigurarea unui nivel de trai decent și nu doar ca un element utilizat în gestionarea cheltuielilor bugetare. în susținerea poziției lor, sindicaliștii invocă și reperele europene privind caracterul adecvat al salariilor minime, între acestea aflându-se raportarea la 60% din salariul median brut și la 50% din salariul mediu brut.

Sindicatele avertizează că menținerea salariului minim la același nivel în condițiile creșterii prețurilor și a taxelor ar conduce la diminuarea puterii de cumpărare a persoanelor cu venituri reduse. Situația este considerată cu atât mai problematică în sectoare precum comerțul, unde numeroși angajați sunt remunerați cu salariul minim sau cu venituri apropiate de acesta.

În acest context, sindicaliștii solicită ca decizia privind salariul minim pentru anul 2027 să fie luată în cadrul unui mecanism legal și predictibil și să nu fie amânată sau stabilită discreționar.