Românii își pot organiza finalul de an cu avantajul unor pauze prelungite fără a folosi zile de concediu suplimentar. În 2025, Crăciunul pică într-o zi de joi, iar a doua zi, 26 decembrie, într-o zi de vineri, ceea ce oferă angajaților un interval liber de patru zile, între 25 și 28 decembrie. Această minivacanță vine după un an plin, fiind o oportunitate ideală pentru relaxare, reîncărcare și timp petrecut alături de familie.

Decembrie 2025 aduce, de altfel, trei zile nelucrătoare stabilite prin Codul Muncii. Pe 1 decembrie, Ziua Națională a Romăniei, care pică într-o zi de luni, angajații beneficiază deja de un prim weekend prelungit de trei zile. Celelalte două zile nelucrătoare, 25 și 26 decembrie, cad într-un interval de joi și vineri, asigurând astfel o vacanță de patru zile, fără să fie nevoie de concediu suplimentar.

După Sărbători, șirul zilelor libere continuă și la începutul anului 2026. 1 și 2 ianuarie 2026, zilele libere dedicate Anului Nou, pică tot într-un interval de joi și vineri, ceea ce aduce mai aproape angajaților un alt weekend prelungit de patru zile.

Mai mult, în 2026, sunt libere legale și 6 ianuarie (Boboteaza), respectiv 7 ianuarie (Sfântul Ioan Botezătorul). Pentru cei care planifică eficient concediul, prima săptămână din ianuarie poate deveni astfel o minivacanță de opt zile, combinând zilele legale libere cu weekendurile.