Ministerul Muncii a lansat în dezbatere publică un proiect de modificare a Legii privind sistemul asigurărilor de șomaj, care include un pachet amplu de 18 măsuri menite să sprijine categoriile vulnerabile pe piața muncii și să stimuleze angajarea. Printre principalele direcții vizate se numără susținerea tinerilor aflați la început de carieră, creșterea vârstei de eligibilitate pentru subvenționarea angajării de la 45 la 50 de ani, precum și protejarea și reintegrarea persoanelor vulnerabile, inclusiv a victimelor traficului de persoane.

Una dintre cele mai importante inițiative din proiect este introducerea primei de stabilitate pentru „Primul loc de muncă”, adresată tinerilor din categoria NEET, cei care nu au un loc de muncă și nu urmează o formă de învățământ sau de formare profesională. Această primă are scopul de a încuraja angajarea și de a motiva tinerii să rămână activi pe piața muncii.

Concret, tinerii care se angajează vor primi 1.000 de lei lunar în primul an de muncă și 1.250 de lei lunar în al doilea an, timp în care își pot consolida experiența profesională. Această măsură vine în completarea stimulentelor acordate angajatorilor care oferă locuri de muncă tinerilor NEET, respectiv subvenția lunară de 2.250 de lei.

Proiectul aduce și noi forme de sprijin pentru persoanele aflate în situații de risc, precum victimele violenței domestice și victimele traficului de persoane, care vor avea acces la servicii dedicate de integrare și reinserție profesională. În același timp, angajatorii care oferă locuri de muncă acestor persoane vor beneficia de subvenții de 2.250 lei/lună.

Totodată, proiectul prevede măsuri pentru susținerea mamelor cu cel puțin trei copii în întreținere. Angajatorii care le oferă un loc de muncă vor primi o subvenție de 2.250 de lei lunar, pe o perioadă de 12 luni, cu condiția menținerii raporturilor de muncă timp de cel puțin 18 luni.

Pentru a beneficia de aceste măsuri, persoanele eligibile trebuie să se înregistreze ca șomeri la agențiile pentru ocuparea forței de muncă din raza teritorială în care își au domiciliul sau reședința, se arată în proiectul Ministerului Muncii.