Dezvoltarea abilităților și competențelor profesionale, precum și promovarea valorilor morale și sociale în vederea reintegrării reprezintă priorități esențiale ale Serviciului Educație din cadrul Centrului de Detenție Brăila-Tichilești, fiind totodată obiective importante în cadrul Strategiei naționale de prevenire a recidivei 2025–2029.

Astfel, educatorul George Aramă, în colaborare cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Brăila a organizat o activitate de informare, consiliere profesională și mediere a muncii, adresată unui grup de tineri aflați în Centrul de Detenție Brăila-Tichilești. Activitățile de acest tip se organizează periodic, lunar sau trimestrial, în funcție de disponibilitatea reprezentanților agențiilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă și de resursele existente la nivelul penitenciarului. În cadrul întâlnirii, tinerilor li s-a oferit posibilitatea de a înțelege care este rolul AJOFM, scopul activităților de consiliere profesională și conceptul de mediere a muncii. Broșurile distribuite individual au captat interesul mai multor participanți, generând discuții constructive și oferind clarificări suplimentare privind pașii necesari pentru integrarea pe piața muncii.

La finalul activității, educatorul și specialistul AJOFM prezent au subliniat necesitatea formării și calificării profesionale, accentuând beneficiile pe care le aduce deținerea unui loc de muncă stabil, atât din punct de vedere financiar, cât și din perspectivă socială și morală. Specialistul AJOFM Brăila a explicat că serviciile de mediere pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă se acordă gratuit și includ mai multe etape. Acestea constau în furnizarea de informații privind locurile de muncă vacante și condițiile de ocupare a acestora prin afișarea ofertelor, organizarea de burse ale locurilor de muncă, dar și prin mediere electronică, care facilitează corespondența automată între cererile candidaților și ofertele disponibile. Totodată, se realizează preselecția candidaților conform cerințelor specifice ale locurilor de muncă, în funcție de pregătire, aptitudini, experiență și interesele acestora.

De asemenea, serviciile de mediere gratuite se acordă, la cerere, și persoanelor prevăzute la articolul 16, literele c)–f) din Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. Această prevedere legală asigură accesul tuturor persoanelor eligibile la instrumentele și resursele necesare pentru integrarea pe piața muncii, consolidând astfel obiectivele strategice de prevenire a recidivei și sprijinind reintegrarea socială a tinerilor aflați în detenție.

Prin colaborarea constantă între Serviciul Educație și AJOFM Brăila, participanții beneficiază de un suport complet, care combină informația teoretică cu aplicații practice, facilitând astfel dezvoltarea competențelor profesionale și pregătirea pentru reinserția pe piața muncii. Această abordare contribuie nu doar la reducerea riscului de recidivă, ci și la consolidarea unui comportament responsabil și pro-social, pregătind tinerii pentru provocările vieții după eliberare.