În data de 7 mai 2025, la sediul Filialei Brăila a Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR), a avut loc o întâlnire de lucru cu un caracter interactiv între reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila și membrii CECCAR. Totul s-a desfășurat sub forma unei sesiuni de informare și consultare profesională, având drept scop clarificarea unor aspecte legislative și operaționale esențiale pentru activitatea experților contabili și a contabililor autorizați.

Cu acest prilej, s-a discutat despre utilizarea platformei REGES – ONLINE (Registrul General de Evidență a Salariaților). Reprezentanții ITM au prezentat noile funcționalități ale sistemului informatic destinat evidenței salariaților, punând accent pe responsabilitățile angajatorilor și contabililor în actualizarea și raportarea corectă a datelor. Totodată, au fost abordate provocările frecvent întâlnite în practică și oferite soluții pentru o utilizare eficientă a platformei, în conformitate cu prevederile legale în vigoare.

A mai fost analizată Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, iar discuțiile s-au concentrat pe importanța promovării negocierii colective în întreprinderile mici și mijlocii. ITM Brăila a adus lămuriri privind aplicarea noilor reglementări, insistând asupra rolului contabililor în facilitarea dialogului social și sprijinirea angajatorilor în procesul de conformare.

Întâlnirea a fost apreciată de participanți ca fiind utilă și binevenită, mai ales în contextul modificărilor legislative recente și al provocărilor administrative actuale. Specialiștii ITM au încurajat un dialog deschis, prezentând răspunsuri punctuale întrebărilor adresate de profesioniștii prezenți. De asemenea, au fost semnalate dificultăți din practică, ceea ce a permis o mai bună înțelegere a nevoilor din domeniu.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a reafirmat disponibilitatea instituției de a colabora cu organismele profesionale și mediul de afaceri, în vederea asigurării unei aplicări corecte a legislației muncii și a protecției drepturilor salariaților. Astfel de sesiuni de informare vor continua și în perioada următoare.