Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a derulat, în perioada 31 august – 4 septembrie 2026, o campanie națională de verificare a clinicilor și cabinetelor medicale particulare, axată pe combaterea muncii nedeclarate și pe respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.

Acțiunea a vizat unitățile private care activează în domeniile de asistență spitalicească (CAEN 8610), asistență medicală generală (CAEN 8621) și asistență medicală specializată (CAEN 8622), potrivit inspectorului șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.

Bilanțul controalelor

În total, inspectorii au efectuat 30 de controale la clinici și cabinete medicale din județul Brăila, aplicând 24 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 5.500 de lei. Situația se împarte astfel:

• Relații de muncă: 16 controale, 4 sancțiuni, amenzi de 1.500 lei
• Securitate și sănătate în muncă: 14 controale, 20 de sancțiuni, amenzi de 4.000 lei

Ce nereguli au găsit inspectorii

Printre principalele deficiențe constatate se numără:

• neevidențierea orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat;
• neasigurarea instruirii angajaților în domeniul securității și sănătății în muncă, la angajare și periodic;
• neamenajarea locurilor de muncă împotriva riscului de electrocutare, inclusiv nesemnalizarea prizelor;
• truse de prim-ajutor expirate și incomplete.

Măsuri și termene

Pe lângă amenzi, ITM Brăila a dispus 60 de măsuri cu termene precise de remediere pentru entitățile controlate. Nerespectarea acestor termene constituie contravenție și se sancționează, potrivit Legii nr. 108/1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii (republicată), cu amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.

„Scopul acțiunilor de control este acela de creștere a gradului de conștientizare, atât a angajaților cât și a angajatorilor, în ceea ce privește necesitatea aplicării și respectării legislației muncii în privința muncii nedeclarate, subdeclarate și securității și sănătății în muncă”, a declarat Liviu Arhire, inspectorul șef al ITM Brăila.