Guvernul României a aprobat cu puțin înainte de Paște mecanismul de decontare a voucherelor de vacanță de 800 de lei, ce sunt destinate angajaților. Conform noilor reglementări, angajatul care dorește să beneficieze de această sumă va trebui să completeze o declarație pe proprie răspundere, în care se angajează să adauge o sumă suplimentară de 800 de lei din fonduri proprii pentru a-și achita vacanța. Voucherele vor putea fi utilizate doar în unități turistice autorizate de Ministerul Economiei.

În cadrul acestui mecanism, angajatul va primi suma de 800 de lei pe cardul de vacanță după depunerea declarației, iar impozitul de 160 de lei va fi reținut în luna următoare de salariu. Astfel, valoarea netă a tichetului va fi de 640 de lei. Ministerul Economiei, Antreprenoriatului, Digitalizării și Turismului, prin vocea ministrului Bogdan Ivan, a explicat că acest procedeu este simplu și a fost stabilit după negocieri cu patronatele, sindicatele și Ministerul Finanțelor.

Cum funcționează voucherele de vacanță

Voucherele pot fi utilizate fracționat, pe mai multe facturi, iar angajații pot cheltui o parte din cei 800 de lei alocați de stat. De exemplu, dacă un pachet turistic costă 1.000 de lei, angajatul poate utiliza doar o parte din suma alocată de stat, iar diferența va fi acoperită din fondurile proprii. Sistemul este simplu: pentru fiecare leu pe care statul îl oferă prin aceste vouchere, angajatul va trebui să adauge un leu din propriul buzunar.

Procedura pentru obținerea voucherelor

După completarea declarației-tip, angajatul va primi tichetele pe cardul de vacanță și va putea să își aleagă o vacanță în România, fiind recomandat să colaboreze cu agenții de turism care pot include în facturile decontabile diverse servicii, precum cazare, masă, bilete la atracții turistice, festivaluri sau tururi locale. De asemenea, angajatul va trebui să justifice cheltuirea voucherelor, cu o factură care va putea fi verificată de ANAF în timp real, prin intermediul platformei e-factura.

În declarația-tip, angajatul trebuie să declare că va cheltui minimum 50% din valoarea pachetului turistic cu voucherul de vacanță, iar aceasta trebuie să fie folosită doar la unități de cazare și agenții autorizate. Ghidul emis de Federația Patronatelor din Industria Ospitalității din România (FPIOR) detaliază pașii necesari pentru utilizarea voucherelor, care trebuie să fie cheltuite în termen de 12 luni.

Această măsură are scopul de a sprijini turismul românesc și de a încuraja angajații să își petreacă vacanțele în țară, susținând totodată economia locală.