Femeile salariate diagnosticate cu endometrioză ar putea beneficia de o zi liberă plătită în fiecare lună, în baza unui proiect legislativ adoptat de Senat, aflat în prezent în procedură parlamentară. Endometrioza, afecțiune ginecologică cronică recunoscută de Organizația Mondială a Sănătății, afectează un număr tot mai mare de femei și se manifestă prin dureri pelviene severe, oboseală cronică și episoade de incapacitate temporară de muncă, în special în perioada menstruației.

Deși boala a fost descrisă încă din anii ’50, specialiștii atrag atenția că este în continuare insuficient studiată, iar posibilitățile de tratament curativ sunt încă inexistente. Potrivit estimărilor medicale, endometrioza ar afecta între 10% și 15% dintre femei, iar riscul de recidivă după diverse intervenții terapeutice este considerabil, depășind 60%. Această realitate a determinat, în spațiul public, apariția sintagmei de „boală gravă cronică”, care reflectă dificultatea de gestionare a simptomelor pe termen lung.

În România, accesul la diagnostic și tratament rămâne limitat. Numărul redus de specialiști, concentrați în mare parte în mediul privat, precum și costurile ridicate ale consultațiilor și investigațiilor fac ca multe paciente să nu ajungă la un diagnostic corect sau să amâne tratamentul. La nivel instituțional, implicarea autorităților este considerată insuficientă, iar decontările prin sistemul public de asigurări acoperă doar o parte redusă din investigațiile necesare.

În acest context, Senatul a adoptat un proiect de lege care propune completarea art. 152 din Codul muncii, articol ce reglementează acordarea unor zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă. Propunerea legislativă prevede ca salariatele diagnosticate cu endometrioză să poată beneficia, la cerere, de o zi liberă plătită pe lună, pe baza unei recomandări emise de medicul specialist în obstetrică-ginecologie.

Dacă actul normativ va fi aprobat și de Camera Deputaților, for decizional, și va fi promulgat, această zi liberă va fi considerată vechime în muncă. Costurile salariale vor fi suportate inițial de angajator, urmând ca o parte din cheltuieli să fie decontate din bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate.

Adoptarea acestui proiect ar reprezenta un prim pas către recunoașterea impactului real al endometriozei asupra vieții profesionale și sociale a femeilor și ar putea contribui la crearea unui cadru de protecție minimă pentru persoanele afectate de această boală.