Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a desfășurat, pe parcursul lunii august 2026, o amplă serie de controale pentru verificarea modului în care angajatorii respectă legislația muncii, precum și normele privind securitatea și sănătatea în muncă. Acțiunile inspectorilor au urmărit în special identificarea cazurilor de muncă nedeclarată și creșterea gradului de conformare a angajatorilor față de obligațiile legale pe care le au față de salariați.

Bilanțul activității arată un volum important de verificări și sancțiuni. în total, inspectorii ITM Brăila au efectuat 131 de controale, în urma cărora au fost aplicate 159 de sancțiuni. Valoarea totală a amenzilor contravenționale a ajuns la 1.069.500 de lei. Pe lângă sancțiunile financiare, inspectorii au dispus și 406 măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor constatate, iar îndeplinirea acestora urmează să fie monitorizată în termenele stabilite.

Controalele au vizat cu precădere domenii în care riscurile pentru angajați sau probabilitatea apariției unor încălcări ale legislației sunt mai ridicate. Printre sectoarele verificate s-au numărat construcțiile, transporturile, industria alimentară, comerțul, domeniul HoReCa, serviciile de curățenie și agricultura.

Din totalul acțiunilor de control, 81 au fost dedicate exclusiv relațiilor de muncă. în urma acestora au fost aplicate 73 de sancțiuni, dintre care 35 de amenzi, în valoare cumulată de 1.050.000 de lei.

Una dintre cele mai importante probleme constatate rămâne munca nedeclarată. Inspectorii au identificat 22 de persoane care desfășurau activitate fără forme legale, situație pentru care angajatorii au primit amenzi în valoare totală de 850.000 de lei. Totodată, două persoane au fost depistate prestând muncă subdeclarată, iar pentru aceste situații au fost aplicate amenzi în valoare de 16.000 de lei.

Verificările au scos la iveală și o serie de deficiențe administrative care țin de organizarea raporturilor de muncă. Printre acestea s-au numărat lipsa unei evidențe zilnice complete a orelor lucrate, fără consemnarea exactă a orei de începere și a celei de încheiere a programului, precum și lipsa copiilor contractelor individuale de muncă la locul unde se desfășoară activitatea. Inspectorii au mai constatat întârzieri la plata salariilor și situații în care nu era respectat repausul săptămânal obligatoriu.

În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, ITM Brăila a efectuat 50 de controale, în urma cărora au fost aplicate 86 de sancțiuni. Cele mai multe au fost avertismente, însă inspectorii au dispus și patru amenzi contravenționale, în valoare totală de 19.500 de lei.

Printre deficiențele identificate în acest domeniu s-au aflat instruirea insuficientă sau necorespunzătoare a angajaților cu privire la riscurile specifice posturilor ocupate, lipsa la conducătorul locului de muncă a fișelor de instruire și a documentelor medicale care atestă aptitudinea pentru muncă, precum și absența sau amplasarea necorespunzătoare a semnalizării de securitate. În unele cazuri, trusele de prim ajutor erau incomplete.

Reprezentanții ITM Brăila subliniază că obiectivul principal al acțiunilor de control nu este doar sancționarea abaterilor, ci și responsabilizarea și educarea angajatorilor și angajaților. Prevenirea accidentelor de muncă, respectarea drepturilor salariaților și combaterea muncii fără forme legale rămân priorități pentru inspectorat, iar controalele vor continua și în perioada următoare.