Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a remis un comunicat de presă prin care anunță că a încheiat Campania națională de informare, conștientizare și monitorizare a angajatorilor privind riscurile existente la locurile de muncă unde se utilizează zilieri și/sau salariați temporari, campanile care este cuprinsă în Programul Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii pe anul 2024 și care a avut loc între 1 aprilie – 20 septembrie.

Prin derularea acestei campanii s-a urmărit creșterea gradului de conștientizare a agenților de muncă temporară în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale aplicabile; creșterea gradului de conștientizare, a utilizatorilor/beneficiarilor, a salariaților temporari și a zilierilor, în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale aplicabile; diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea de către agenții de muncă temporară, a utilizatorilor și a beneficiarilor, a prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă; identificarea beneficiarilor care folosesc zilieri și luarea măsurilor care se impun pentru nerespectarea de către aceștia a prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional, republicată, cu modificările și completările ulterioare și a normelor metodologice de aplicare a acestei legi; creșterea gradului de conștientizare al beneficiarilor și a zilierilor care desfășoară activități cu caracter ocazional în domeniile stabilite de legiuitor, în ceea ce privește necesitatea aplicării și respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, stipulate de Legea nr. 52/2011, republicată, cu modificările și completările ulterioare și ale Normelor Metodologice de aplicare a acesteia.

În cadrul campaniei, inspectorii ITM Brăila au efectuat 37 de controale și aplicat 49 sancțiuni contravenționale în valoare totală de 27.000 lei pentru neconformitățile constatate în domeniul securității și sănătății in muncă. “În toate situațiile in care au fost constatate deficiențe, inspectorii de muncă au dispus măsuri obligatorii cu termene de intrare in legalitate și de respectare pe viitor a dispozițiilor legale. Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila își reafirmă angajamentul de a monitoriza în mod continuu și riguros respectarea prevederilor legale și de a interveni ori de câte ori este necesar pentru a asigura un mediu de lucru conform standardelor în vigoare”, a precizat conducerea ITM Brăila.