Curtea de Apel București a dispus suspendarea procedurii privind proiectul noii legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice, în urma unei acțiuni formulate de Federația Sanitas. Hotărârea a fost pronunțată marți și poate fi atacată cu recurs în termen de cinci zile de la comunicare.

Potrivit informațiilor publicate pe portalul instanțelor, instanța a admis cererea formulată de Federația Sanitas și a decis suspendarea procedurii referitoare la proiectul de lege publicat de Guvern pe 17 iulie 2026, până la soluționarea definitivă a dosarului aflat pe rolul Curții de Apel București.

În motivarea anunțului făcut după pronunțarea deciziei, reprezentanții Federației Sanitas au apreciat că hotărârea le dă posibilitatea de a participa la procesul de consultare privind modificările propuse în domeniul salarizării din sectorul public.

„Curtea de Apel a suspendat efectele proiectului de lege publicat pe data de 17 iulie 2026. Astfel, ni s-a oferit șansa să ne exprimăm punctul de vedere, să fim consultați și să propunem soluții la problemele sistemului de sănătate. Avem acum dreptul de a participa la dialogul social”, au transmis reprezentanții organizației sindicale.

Sindicaliștii susțin că, în urma suspendării dispuse de instanță, proiectul de lege nu mai poate produce efecte juridice și nu poate continua parcursul legislativ în Parlament până la clarificarea litigiului.

„Proiectul nu poate urma procedurile parlamentare, deoarece în Parlament nu pot fi introduse și dezbătute proiecte de lege asupra cărora Curtea de Apel a constatat, chiar și în cadrul procedurii ordonanței președințiale, existența unei aparențe vădite de nelegalitate”, au afirmat reprezentanții Sanitas.

Aceștia au subliniat că organizația sindicală nu urmărește obținerea unor privilegii, ci respectarea principiilor dialogului social și consultarea organizațiilor reprezentative înainte de adoptarea unor modificări cu impact asupra angajaților din sistemul public.

„Nu dorim privilegii, dar nici legi prin care să ne vindem principiile, drepturile și dialogul social. De astăzi trebuie să ne așezăm la masa discuțiilor cu Guvernul, dacă este posibil cu un Guvern cu puteri depline”, au mai transmis sindicaliștii.

Forma actualizată a proiectului Legii salarizării personalului plătit din fonduri publice a fost publicată vineri pe site-ul Ministerului Muncii. Documentul prevede că, de la intrarea în vigoare a noii legi, drepturile salariale ale personalului bugetar vor fi exclusiv cele stabilite prin actul normativ, iar salariile aflate în plată nu vor putea depăși nivelurile prevăzute de lege.

De asemenea, proiectul stabilește că prin contractele colective sau individuale de muncă nu vor putea fi negociate salarii ori alte drepturi de natură salarială, în bani sau în natură, care depășesc sau contravin prevederilor noii legi.

Decizia Curții de Apel București este provizorie și poate fi contestată prin recurs. Până la pronunțarea unei hotărâri definitive în dosarul principal, evoluția proiectului legislativ va depinde de soluțiile care vor fi pronunțate de instanțele de judecată.