Primăria Municipiului Brăila, prin Direcția de Asistență Socială (DAS), a făcut public bilanțul activității asistenților personali ai persoanelor cu handicap grav pentru anul precedent, document care evidențiază atât stabilitatea financiară a sistemului, cât și orientarea accentuată către îngrijirea beneficiarilor în mediul familial. Raportul acoperă perioada ianuarie – decembrie 2025 și se dorește a fi o imagine detaliată asupra modului în care au fost gestionate serviciile sociale dedicate acestei categorii vulnerabile.

Potrivit datelor oficiale, municipalitatea și-a îndeplinit integral obligațiile salariale față de asistenții personali, fără înregistrarea unor întârzieri la plată. Suma totală achitată în cursul anului 2025 s-a ridicat la 17.889.956 lei, indicator care reflectă atât dimensiunea serviciului public, cât și efortul bugetar susținut pentru menținerea continuității îngrijirii persoanelor cu dizabilități grave.

La finalul anului analizat, în evidențele Direcției de Asistență Socială Brăila figurau 364 de asistenți personali activi. O particularitate relevantă a structurii acestui corp profesional este ponderea covârșitoare a rudelor persoanelor asistate. Astfel, 352 dintre asistenți sunt membri ai familiei până la gradul al IV-lea, fapt ce confirmă preferința comunității pentru îngrijirea în cadrul familial, într-un mediu perceput drept mai stabil emoțional și mai adaptat nevoilor beneficiarilor.

Distribuția beneficiarilor în funcție de vârstă indică existența a 94 de asistenți personali care îngrijesc copii cu handicap grav și 270 care asigură îngrijirea adulților cu handicap grav. Datele subliniază presiunea mai mare exercitată asupra serviciilor destinate populației adulte, unde nevoile de sprijin sunt mai numeroase și, adesea, de durată.

Analiza tipologiei dizabilităților monitorizate relevă faptul că cele mai multe situații vizează handicapul mental, cu 140 de cazuri în evidență. Urmează handicapul asociat, cu 97 de cazuri, și handicapul fizic, cu 78 de cazuri. Componenta de monitorizare a activității asistenților personali a reprezentat un segment important al activității instituției. Pe parcursul anului 2025, inspectorii de specialitate ai DAS Brăila au efectuat 305 anchete sociale la domiciliul beneficiarilor. Scopul acestor verificări a fost evaluarea modului în care asistenții își îndeplinesc obligațiile contractuale, precum și respectarea drepturilor persoanelor cu handicap grav, inclusiv condițiile de trai, starea de sănătate și calitatea îngrijirii oferite.

Raportul abordează și problematica concediilor de odihnă ale asistenților personali. În lipsa unor centre de tip „respiro” la nivel local, care să preia temporar îngrijirea beneficiarilor, Direcția de Asistență Socială a aplicat soluția compensatorie prevăzută de legislație. Pe perioada concediului asistenților, persoanele cu handicap au beneficiat de plata unei indemnizații lunare. în total, 409 asistenți personali au intrat în concediu legal în 2025, iar suma achitată sub formă de indemnizații s-a ridicat la 983.810 lei.

Dinamica resursei umane din acest sector a rămas relativ constantă. În cursul anului au fost înregistrate 42 de angajări noi, necesare pentru acoperirea cererii de servicii sociale și pentru înlocuirea posturilor vacante. În același interval s-au consemnat 47 de încetări de contracte individuale de muncă. Principalele cauze au fost acordul părților, în 22 de situații, decesul asistentului sau al persoanei asistate, în 13 cazuri, precum și pensionarea, în 7 cazuri. Aceste fluctuații se înscriu în limitele normale ale unui sistem social cu o componentă umană puternic expusă factorilor demografici și medicali.

Documentul de bilanț este semnat de directorul executiv al Direcției de Asistență Socială Brăila, Nicoleta Mihaela Oancea, și a fost inclus pe ordinea de zi a ședinței Consiliului Local Municipal Brăila din luna ianuarie 2026.