Casa de Ajutor Reciproc a Pensionarilor „Ana Aslan” din Brăila și-a desemnat noua conducere în urma alegerilor desfășurate joi, 4 iunie 2026. Procesul electoral s-a bucurat de o participare semnificativă, nu mai puțin de 1.334 de membri ai organizației prezentându-se la vot pentru a decide componența structurilor de conducere pentru mandatul următor de patru ani.

Funcția de președinte al Consiliului Director a fost câștigată de Cătălin Chivu, care s-a impus categoric în fața contracandidaților săi. Acesta a obținut 560 de voturi, acumulând cel mai mare număr de opțiuni exprimate de membrii organizației și asigurându-și astfel conducerea celei mai importante structuri asociative dedicate pensionarilor din județul Brăila.

În competiția pentru funcția de președinte au participat patru candidați. Pe locul al doilea s-a clasat Teodor Huțu, cu 326 de voturi, urmat de Maria Coroș, care a obținut 299 de voturi. Miron Roșioru a fost votat de 15 membri ai organizației.

Pe lângă alegerea președintelui, membrii CARP „Ana Aslan” au desemnat și noua echipă care va face parte din structurile executive și de control ale organizației. Pentru funcția de vicepreședinte a fost ales Valentin Stanciu, care îl va sprijini pe noul președinte în coordonarea activităților instituției.

În cadrul Consiliului Director au fost aleși George Chiriță și Nicolae Economu. Din această structură face parte, conform prevederilor statutare, și Ilie Dudulea, în calitate de membru de drept. Funcția de membru supleant al Consiliului Director a revenit lui Adrian Mărăndel.

Alegerile au vizat și constituirea Comisiei de Cenzori, organism responsabil cu verificarea activității economice și financiare a organizației. în funcția de președinte al Comisiei de Cenzori a fost ales Corneliu Burada. Din aceeași structură vor face parte Liliana-Mihaela Stanciu și Iuliana Balaban, în calitate de membri titulari.

Pentru pozițiile de membri supleanți ai Comisiei de Cenzori au fost desemnați Cătălin Picuș și Gavrilă Popa.

Noua conducere va avea responsabilitatea gestionării activităților instituției în următorii patru ani, perioadă în care va trebui să răspundă nevoilor membrilor și să continue proiectele sociale și financiare desfășurate în beneficiul acestora.