Universitatea „Dunărea de Jos” din Galați a încheiat proiectul „EduLeadManager - dezvoltarea capacității instituționale a unităților de învățământ prin leadership și management performant”, prin organizarea ultimului stagiu de formare și mentorat desfășurat în perioada 5–7 iunie, la Eforie Nord. Evenimentul a reprezentat etapa finală a unui program amplu dedicat consolidării competențelor de conducere și management în sistemul educațional din Regiunea de Dezvoltare Sud-Est.

La activitate au participat 150 de cadre din domeniul educației, incluzând directori de unități de învățământ, directori adjuncți, inspectori școlari și experți în management educațional din mai multe județe, inclusiv Brăila. Întâlnirea a reprezentat cadrul pentru prezentarea rezultatelor obținute pe parcursul proiectului, dar și pentru schimbul de experiențe între profesioniști implicați în administrarea și coordonarea unităților școlare din mai multe județe.

Proiectul a fost implementat prin Facultatea de științe ale Educației și Departamentul pentru Pregătirea Personalului Didactic din cadrul Universității „Dunărea de Jos” din Galați. Grupul țintă a fost unul extins, format din 1.125 de directori, directori adjuncți și inspectori școlari din județele Galați, Brăila, Buzău, Vrancea, Constanța și Tulcea. Inițiativa a vizat întărirea capacității instituționale a unităților de învățământ prin dezvoltarea unor abilități moderne de leadership și management educațional, adaptate cerințelor actuale ale sistemului de educație.

Pe parcursul implementării, au fost organizate zece stagii de formare și mentorat, structurate sub forma unor ateliere de lucru, conferințe tematice și sesiuni de prezentare a unor modele de bune practici. Aceste activități au urmărit nu doar transmiterea de cunoștințe teoretice, ci și aplicarea lor practică în contexte reale de management școlar. Accentul a fost pus pe dezvoltarea competențelor de conducere strategică, pe îmbunătățirea procesului decizional și pe eficientizarea comunicării instituționale în mediul educațional.

Un element important al proiectului l-a constituit componenta de mentorat și coaching, care a acordat participanților sprijin specializat pe parcursul întregului program. Prin această abordare, a fost facilitată crearea unei rețele regionale de manageri și inspectori școlari, menită să susțină schimbul de experiență și să promoveze practici eficiente în conducerea unităților de învățământ. Rețeaua astfel constituită are rolul de a contribui la consolidarea colaborării între instituțiile educaționale din regiune și la diseminarea unor modele de succes.

Proiectul a fost realizat în parteneriat cu Universitatea „Ovidius” din Constanța și cu casele corpului didactic din județele implicate, respectiv Galați, Brăila, Buzău, Vrancea, Constanța și Tulcea. Finanțarea a fost asigurată prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), ceea ce a permis derularea unor activități complexe și susținute pe parcursul întregii perioade de implementare. Inițiativa se înscrie în direcția modernizării sistemului educațional și a profesionalizării actului de conducere în școli, cu impact direct asupra calității procesului educațional la nivel regional.