Consiliul Județean Brăila a aprobat, în cadrul celei mai recente ședințe ordinare, noua organigramă și statul de funcții ale Spitalului Clinic Județean de Urgență Brăila. Decizia vizează o serie de ajustări interne menite să eficientizeze activitatea medicală și administrativă, fără să modifice a structura generală a unității sanitare sau numărul total de angajați. Măsurile adoptate se înscriu în limitele bugetului aprobat și urmăresc o mai bună adaptare a resurselor umane la nevoile actuale ale spitalului.

Structura generală a Spitalului Clinic Județean de Urgență Brăila rămâne neschimbată, instituția funcționând în continuare cu un total de 2.348 de posturi. Dintre acestea, 342 sunt finanțate de la bugetul de stat, în timp ce 2.006 posturi sunt susținute din fondurile Casei Județene de Asigurări de Sănătate. Menținerea aceluiași număr de posturi confirmă faptul că reorganizarea nu presupune extinderi de personal sau reduceri, ci doar redistribuiri și ajustări punctuale în interiorul schemei existente.

Printre cele mai importante modificări aprobate se numără cele care vizează structura funcțiilor medicale. Astfel, trei posturi vacante de medic primar au fost transformate în posturi de medic specialist, iar un alt post de medic primar a fost convertit într-un post destinat unui medic rezident de anul V. Aceste schimbări reflectă o recalibrare a necesarului de personal medical, în funcție de realitățile din teren și de specificul activității desfășurate în cadrul secțiilor.

Un capitol important al reorganizării îl reprezintă promovările acordate personalului medical mediu. În urma evaluărilor și a îndeplinirii condițiilor legale, 24 de asistenți medicali au fost promovați la gradul de asistent medical principal, în timp ce patru asistenți debutanți au avansat la statutul de asistenți medicali. Aceste promovări recunosc experiența profesională și competențele dobândite, contribuind totodată la stabilitatea și motivarea personalului din spital.

Modificările nu s-au limitat doar la personalul medical. în zona personalului TESA și a muncitorilor, 14 angajați au beneficiat de promovări, ca urmare a promovării examenelor specifice. Aceste ajustări vizează îmbunătățirea activității administrative și tehnice, esențiale pentru buna funcționare a unei unități sanitare de mari dimensiuni.

Reorganizarea a inclus și o serie de mutări interne de posturi între diferite structuri ale spitalului. Un total de 16 posturi au fost relocate pentru a răspunde mai bine necesităților operaționale ale secțiilor, iar un post vacant de asistent medical a fost redistribuit. De asemenea, compartimentele din cadrul secției „Sterilizare” au fost reorganizate, fără ca aceste modificări să afecteze numărul total de personal, scopul fiind eficientizarea fluxurilor de lucru și a activităților specifice.

Proiectul de hotărâre a fost inițiat de președintele Consiliului Județean Brăila, Iulian Chiriac, la propunerea managerului Spitalului Clinic Județean de Urgență Brăila. Odată cu adoptarea hotărârii, noile prevederi intră în vigoare imediat, iar vechea organigramă, aprobată în luna octombrie, își încetează aplicabilitatea.