Inspectorii ITM Brăila participă la Campania Națională de informare și conștientizare a prevederilor legii nr.367/2022 privind dialogul social, cu modificările și completările ulterioare. Potrivit unui comunicat de presă remis cu acest prilej, “în linie cu drepturile constituționale, Codul Muncii reglementează domeniul raporturilor de muncă, acesta aplicandu-se și raporturilor de muncă reglementate prin legi speciale, în măsura în care acestea nu conțin dispoziții specifice derogatorii.

Codul Muncii este legea cadru în materie de drepturi individuale și colective de muncă, care se aplică și organizațiilor sindicale și patronale.

Legea nr.367/2022 privind dialogul social, reglementează drepturile și libertățile sindicale, respectiv dreptul de asociere/afiliere, de negociere colectivă și acțiune colectivă, cât și obligativitatea clauzelor contractelor individuale și colective de muncă, protecția individuală a lucrătorilor și reprezentanților lor în exercitarea drepturilor, care sunt recunoscute de Codul Muncii la nivelul tuturor angajatorilor. În acest sens, în anul 2025, Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, va continua să desfășoare Campania națională de informare și conștientizare cu privire la prevederile Legii nr.367/2022 privind dialogul social, cu modificările si completările ulterioare”.