Românii care intenționează să își completeze stagiul de cotizare pentru pensie prin cumpărarea de vechime vor fi nevoiți să scoată mai mulți bani din buzunar începând cu 1 iulie 2026, ca urmare a majorării salariului minim brut pe economie. Modificarea are impact direct asupra contribuției minime lunare, care este calculată procentual, în funcție de nivelul salariului minim.

Potrivit legislației în vigoare, persoanele care nu au realizat integral stagiul de cotizare pot încheia un contract de asigurare socială cu Casa de Pensii, prin care achită contribuții pentru perioadele lipsă. Acest mecanism permite completarea vechimii necesare pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă.

În prezent, stagiul minim de cotizare este de 15 ani, iar stagiul complet este de 35 de ani. Pentru persoanele care au perioade neacoperite de contribuții, cumpărarea vechimii rămâne una dintre soluțiile legale pentru a putea îndeplini condițiile de pensionare.

Conform regulilor actuale, contribuția pentru cumpărarea vechimii se calculează prin aplicarea cotei de 25% asupra salariului minim brut pe economie. Până la 1 iulie 2026, salariul minim brut este de 4.050 lei, ceea ce înseamnă o contribuție lunară de 1.012,50 lei. În aceste condiții, costul pentru un an de stagiu de cotizare se ridică la 12.150 de lei.

Odată cu majorarea salariului minim brut la 4.325 de lei începând cu 1 iulie 2026, contribuția minimă lunară va crește automat. Astfel, suma lunară va ajunge la 1.081,25 lei, ceea ce va determina și o creștere a costului anual pentru vechimea cumpărată, până la 12.975 de lei.

Această ajustare este rezultatul direct al mecanismului legal de calcul, care leagă contribuția de evoluția salariului minim pe economie. Prin urmare, orice modificare a acestuia se reflectă automat în sumele datorate de persoanele care aleg să își completeze perioada de asigurare socială.

Persoanele interesate au posibilitatea de a opta pentru plata unor contribuții mai mari, în funcție de venitul asigurat ales. Acest aspect este stabilit prin contractul de asigurare socială încheiat cu Casa Națională de Pensii Publice, în funcție de opțiunile individuale ale fiecărui contribuabil.