Consiliul Local Municipal Brăila a adoptat recent un proiect de hotărâre cu impact semnificativ asupra modului de funcționare al Poliției Locale, vizând o restructurare amplă a instituției. Decizia face parte dintr-un proces mai larg de eficientizare administrativă și de aliniere la cerințele actuale privind disciplina financiară și performanța instituțională. Măsurile aprobate includ reducerea numărului de posturi, modificarea organigramei și actualizarea regulamentului de organizare și funcționare, toate acestea fiind concepute pentru a optimiza activitatea serviciilor din subordine.

Elementul central al acestei reorganizări îl reprezintă diminuarea numărului total de posturi vacante cu 31. Acestea acoperă o gamă variată de funcții, de la poziții de execuție până la funcții de conducere, precum și posturi de personal contractual.

Reducerile vizează mai multe compartimente esențiale, inclusiv cele de ordine publică, circulație rutieră, intervenție rapidă, dispecerat și financiar-contabilitate. Autoritățile locale consideră că eliminarea acestor posturi neocupate nu va afecta capacitatea operațională a instituției, ci, dimpotrivă, va contribui la o utilizare mai eficientă a resurselor disponibile.

Una dintre cele mai notabile modificări este desființarea completă a Serviciului 4 Ordine Publică. Această structură dispare din organigramă, iar postul vacant de șef serviciu aferent a fost eliminat. Polițiștii locali care activau în cadrul acestui serviciu nu vor fi disponibilizați, ci redistribuiți către celelalte servicii de ordine publică – Serviciile 1, 2 și 3. Această măsură are ca scop consolidarea capacității operative a structurilor rămase, astfel încât intervențiile în teren să fie mai rapide și mai eficiente.

Reorganizarea nu se limitează doar la reducerea de posturi, ci introduce și o schimbare strategică în zona administrativă.

Un post vacant de referent de specialitate, încadrat ca personal contractual, a fost desființat pentru a permite înființarea unei funcții publice de execuție – inspector în cadrul Compartimentului Relații Publice și Secretariat.

Această transformare reflectă o orientare clară către profesionalizarea activităților de comunicare instituțională și gestionare a solicitărilor venite din partea cetățenilor. În contextul unei cereri tot mai mari de transparență și acces la informații publice, această ajustare este considerată necesară pentru a răspunde mai prompt și mai eficient petițiilor și solicitărilor.

Inițiativa reorganizării a aparținut primarului municipiului Brăila, Marian Dragomir, care a argumentat necesitatea acestor măsuri prin prisma noilor reglementări legale privind controlul cheltuielilor publice și creșterea eficienței instituționale. Proiectul a fost susținut de un raport de specialitate elaborat în colaborare de Serviciul Resurse Umane, Direcția Juridică și Direcția Finanțelor Publice Locale, document care a evidențiat oportunitatea și legalitatea modificărilor propuse.

Noua organigramă și statul de funcții actualizat sunt concepute pentru a răspunde mai bine nevoilor comunității, printr-o alocare mai eficientă a personalului și o structură administrativă mai flexibilă. Autoritățile locale mizează pe faptul că aceste schimbări vor duce la îmbunătățirea serviciilor de ordine publică, pază și siguranță rutieră, contribuind astfel la creșterea gradului de siguranță în municipiu.