Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila, în colaborare cu Inspectoratul General pentru Imigrări – Biroul pentru Imigrări Brăila, a organizat zilele trecute o întâlnire cu angajatorii locali, desfășurată la sediul ITM Brăila. Scopul principal al acestei întâlniri a fost de a clarifica aspectele legale privind angajarea cetățenilor străini în România, precum și de a oferi informații actualizate despre drepturile și obligațiile angajatorilor care doresc să încadreze în muncă persoane din afara granițelor țării.

Dezbaterea a reunit un număr semnificativ de reprezentanți ai societăților comerciale din județ, interesați de tot ceea ce implică procesul legal de recrutare și angajare a cetățenilor străini. În cadrul discuțiilor, angajatorii au avut ocazia să își exprime neclaritățile și să primească lămuriri din partea specialiștilor ITM și ai Biroului pentru Imigrări. S-a discutat despre procedurile administrative necesare, despre actele obligatorii pentru încheierea contractelor de muncă și despre documentația solicitată de autorități pentru înregistrarea legală a relațiilor de muncă cu cetățeni din afara uniunii europene.

În centrul atenției au fost condițiile legale în care cetățenii străini pot desfășura activități lucrative în românia, dar și implicațiile pe care le au angajatorii din punct de vedere legal și procedural. Participanții au fost interesați în mod special de aspecte privind obținerea avizelor de angajare, procesul de detașare transnațională, precum și modalitățile de prelungire a dreptului de ședere în scop de muncă. De asemenea, au fost abordate și spețe concrete cu care angajatorii se confruntă în activitatea curentă, mai ales în contextul în care tot mai multe firme din românia apelează la forță de muncă din afara țării, în special din asia.

Sesiunea de întrebări și răspunsuri a fost una dintre cele mai dinamice și utile părți ale întâlnirii. Angajatorii au avut oportunitatea de a primi răspunsuri directe la întrebări legate de aplicarea ultimelor modificări legislative din domeniul relațiilor de muncă și al imigrației. Reprezentanții Biroului pentru Imigrări au explicat pașii necesari pentru obținerea avizelor de angajare și permiselor de ședere, iar cei ai ITM au subliniat importanța respectării normelor legale privind timpul de muncă, repausul săptămânal, condițiile de muncă și salarizarea.

Un alt aspect esențial discutat a fost importanța colaborării dintre autorități și mediul de afaceri în procesul de integrare a lucrătorilor străini. Autoritățile au subliniat că respectarea legislației este un obiectiv comun, iar sprijinul acordat angajatorilor are scopul de a preveni eventualele abateri sau dificultăți administrative. reprezentanții celor două instituții organizatoare au reafirmat deschiderea către dialog și sprijin continuu, subliniind că astfel de întâlniri vor continua și pe viitor, în funcție de nevoile semnalate de angajatori.