Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a desfășurat în luna septembrie 2026 acțiuni de control privind respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă. Inspectorii au efectuat 159 de controale și au aplicat 165 de sancțiuni, cu amenzi în valoare totală de 292.000 lei. Pentru deficiențele constatate au fost dispuse 345 de măsuri obligatorii de remediere, cu termene de raportare la inspectorat.

Acțiunile au avut ca obiective principale combaterea muncii nedeclarate și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și angajaților cu privire la respectarea prevederilor legale.

Relații de muncă: trei persoane lucrau fără forme legale

În domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate 78 de controale, în urma cărora s-au aplicat 35 de sancțiuni, dintre care 15 amenzi în valoare totală de 268.500 lei.

Inspectorii au depistat trei persoane care prestau muncă nedeclarată, angajatorii fiind amendați cu 120.000 lei. La un alt angajator a fost găsită o persoană care lucra în perioada în care contractul său individual de muncă era suspendat, amenda în acest caz fiind de 20.000 lei.

Printre alte deficiențe constatate se numără:

• neținerea la locul de muncă a evidenței orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu ora de începere și de sfârșit a programului (art. 119 din Legea nr. 53/2003, republicată);
• nepăstrarea la locul de muncă a unei copii a contractului individual de muncă;
• nerespectarea obligațiilor legale privind munca de noapte.

Securitate și sănătate în muncă: 130 de sancțiuni

În baza Legii nr. 319/2006, au fost efectuate 81 de controale, în urma cărora s-au aplicat 130 de sancțiuni, dintre care 5 amenzi, în valoare totală de 23.500 lei.

Principalele deficiențe identificate:

• instruire insuficientă sau neadecvată a lucrătorilor, în special sub formă de informații și instrucțiuni specifice locului de muncă și postului;
• lipsa, la locul de muncă, a fișelor de instruire individuală însoțite de copia ultimei fișe de aptitudini emise de medicul de medicina muncii;
• semnalizare necorespunzătoare;
• truse de prim ajutor incomplete.

Domeniile cu cele mai multe probleme

Deficiențe au fost constatate în special în construcții (clădiri rezidențiale și nerezidențiale), în fabricarea pâinii, a prăjiturilor și a produselor proaspete de patiserie, precum și în restaurante, comerț și agricultură.

ITM Brăila urmărește în permanență educarea și responsabilizarea angajatorilor și a salariaților cu privire la importanța respectării legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă, pentru prevenirea accidentelor de muncă, precum și la riscurile majore la care se expun prin acceptarea muncii nedeclarate și subdeclarate.