Concursul pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct din învățământul preuniversitar de stat a început marți, 13 octombrie 2026, cu proba de evaluare a competențelor. În județul Brăila, 93 dintre cei 124 de candidați înscriși au promovat proba scrisă, în timp ce 31 nu au obținut punctajul necesar, potrivit rezultatelor publicate înainte de soluționarea eventualelor contestații.

Cea mai mare notă obținută la nivelul județului a fost 9,50, rezultat înregistrat de un singur candidat. Alte zece cadre didactice au obținut nota 9,00, confirmând un nivel ridicat de pregătire în rândul unei părți importante a participanților.

Proba s-a desfășurat la centrul special organizat în cadrul Colegiului Național „Ana Aslan” din Brăila și reprezintă prima etapă a procedurii de selecție pentru ocuparea posturilor de conducere din unitățile de învățământ.

127 de funcții de conducere, scoase la concurs

La nivelul județului Brăila au fost scoase la concurs 127 de funcții de conducere, repartizate în 82 de unități de învățământ. Dintre acestea, 82 sunt posturi de director, iar 45 sunt funcții de director adjunct.

Pentru ocuparea lor au fost depuse 124 de dosare de înscriere. Numărul opțiunilor exprimate de candidați a fost însă mai mare, ajungând la 149, deoarece unii profesori au ales să concureze pentru mai multe funcții.

Datele centralizate arată că 20 de candidați au optat pentru câte două posturi, în timp ce cinci candidați au ales câte trei funcții de conducere. În total, 100 de opțiuni au vizat posturile de director, iar 49 au fost pentru funcțiile de director adjunct.

Această diferență dintre numărul dosarelor și cel al opțiunilor arată că o parte dintre candidați încearcă să își mărească șansele de ocupare a unei funcții prin înscrierea la mai multe posturi disponibile.

11 școli din județul Brăila nu au atras niciun candidat

Deși la nivelul județului sunt disponibile 127 de funcții de conducere în 82 de unități de învățământ, opțiunile candidaților s-au concentrat asupra a numai 71 de școli.

Prin urmare, în 11 unități de învățământ nu a fost exprimată nicio opțiune pentru funcțiile de conducere scoase la concurs. Situația evidențiază o distribuție inegală a interesului pentru posturile disponibile: în timp ce unele funcții atrag mai mulți candidați, altele nu au stârnit interesul niciunui cadru didactic înscris la concurs.

Datele nu indică, în sine, motivele pentru care aceste școli nu au atras candidați, însă arată că ocuparea tuturor funcțiilor de conducere ar putea reprezenta o provocare în anumite unități școlare.

Cele mai multe posturi sunt în municipiul Brăila

Mai mult de jumătate dintre funcțiile scoase la concurs se află în municipiul Brăila. Aici sunt disponibile 67 de posturi de conducere, dintre care 37 de director și 30 de director adjunct.

În celelalte localități ale județului sunt scoase la concurs 60 de funcții, respectiv 45 de posturi de director și 15 de director adjunct.

Repartizarea arată că municipiul concentrează un număr important de funcții de conducere, în special în categoria directorilor adjuncți. În schimb, în celelalte localități predomină posturile de director, ceea ce reflectă structura diferită a funcțiilor disponibile în unitățile de învățământ din județ.

Urmează evaluarea proiectelor manageriale

Candidații care au promovat prima probă urmează să participe la etapa de interviu, programată în perioada 21 octombrie – 4 noiembrie 2026. în această etapă, comisiile vor evalua proiectele manageriale și planurile de acțiune prezentate de candidați.

Interviul va urmări modul în care viitorii directori și directori adjuncți își argumentează viziunea asupra conducerii școlii și capacitatea de a propune măsuri administrative pentru dezvoltarea unităților de învățământ. Rezultatul final al concursului va depinde de parcurgerea etapelor de selecție prevăzute în procedură.