Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a desfășurat, în perioada 16–20 iunie 2025, o amplă acțiune de control în cadrul Campaniei Naționale pentru combaterea muncii nedeclarate și verificarea respectării normelor de securitate și sănătate în muncă, vizând angajatorii din domeniile „construcții clădiri”, „lucrări de geniu civil” și „lucrări speciale de construcții”.

Activitatea face parte din Programul Cadru al Inspecției Muncii pentru anul 2025 și a urmărit mai multe obiective esențiale: identificarea firmelor care activează în domeniile menționate, corectarea neregulilor prin impunerea unor măsuri obligatorii și sancțiuni corespunzătoare, dar și creșterea gradului de conștientizare privind importanța respectării legislației muncii.

În cele cinci zile de campanie, inspectorii ITM Brăila au efectuat 37 de controale, în urma cărora au fost aplicate 49 de sancțiuni, cu o valoare totală de 436.500 de lei. Din totalul controalelor, 23 au vizat domeniul relațiilor de muncă. Aici s-au aplicat 25 de sancțiuni, dintre care 18 amenzi, totalizând 409.000 de lei. Inspectorii au identificat 19 persoane care prestau muncă nedeclarată la 8 angajatori, valoarea amenzilor aplicate acestora ridicându-se la 375.000 de lei.

Cele mai frecvente nereguli au fost: angajarea fără contract individual de muncă; muncă prestată în afara programului de lucru stabilit pentru contractele cu timp parțial; salarii nete acordate diferit față de cele declarate; nerespectarea salariului minim brut garantat în plată; lipsa evidenței orelor de muncă; lipsa copiei contractului de muncă la locul de muncă.

Probleme și în securitatea muncii

Pe linia securității și sănătății în muncă, inspectorii ITM Brăila au derulat 14 controale, în urma cărora au aplicat 24 de sancțiuni, dintre care 7 amenzi în valoare totală de 27.500 de lei.

Deficiențele principale identificate se referă la: lipsa instruirii în domeniul SSM la angajare și periodic; lipsa echipamentelor individuale de protecție; lipsa verificărilor tehnice ale utilajelor; lipsa semnalizării corespunzătoare de securitate; lipsa păstrării fișelor de instruire și a celor de aptitudine completate de medicul de medicina muncii.

Pentru toate neregulile constatate, inspectorii au stabilit măsuri cu termene precise de remediere. Neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenție și se sancționează cu amenzi între 5.000 și 10.000 de lei, conform Legii nr. 108/1999, actualizată.

Jandarmeria, sprijin în teren

Pentru asigurarea unui climat de ordine și siguranță pe timpul acțiunilor, Inspectoratul de Jandarmi Județean Brăila a oferit sprijin ITM Brăila în desfășurarea controalelor, consolidând astfel caracterul integrat și eficient al campaniei.

Scopul acestor acțiuni este, potrivit reprezentanților ITM Brăila, creșterea gradului de responsabilizare a angajatorilor și a lucrătorilor, în ceea ce privește respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Fenomenele de muncă nedeclarată și subdeclarată, precum și neglijențele în materie de protecția muncii, pun în pericol nu doar drepturile angajaților, ci și funcționarea corectă a economiei.